Juntas podemos construir un futuro más equitativo para todos
En un mundo donde el liderazgo femenino impulsa el cambio y el progreso, Mary Cruz Rosas emerge como un faro de inspiración y determinación. Como asesora senior en ciberseguridad y transformación digital, Rosas desafía los límites impuestos por una sociedad arraigada en estereotipos de género, trazando un camino de éxito y empoderamiento para las mujeres en el ámbito tecnológico.
Con una trayectoria profesional de más de dos décadas, Rosas se ha consolidado como una voz influyente en la ciberseguridad y la transformación digital. Graduada en Ingeniería de Sistemas y con un MBA Internacional, su expertise se ha nutrido de una búsqueda constante de conocimiento y actualización en tecnologías emergentes y tendencias disruptivas. Su compromiso con el crecimiento personal y profesional se refleja en una amplia gama de certificaciones y especializaciones, desde la gestión de riesgos hasta la inteligencia artificial.
Más allá de su impecable historial profesional, Rosas encarna valores de resiliencia, colaboración y empoderamiento. En una sociedad donde persisten los desafíos para las mujeres en posiciones de liderazgo, esta talentosa mujer ha hecho de la resiliencia su estandarte, superando obstáculos y desafíos con determinación y coraje. Su enfoque colaborativo y su capacidad para forjar alianzas estratégicas han sido clave en la construcción de una red de apoyo para otras mujeres aspirantes a liderar en la industria tecnológica.
Rosas comparte su visión sobre el liderazgo femenino, los desafíos en el mundo empresarial y su compromiso con el empoderamiento de las mujeres en la industria tecnológica. Desde su experiencia como líder en ciberseguridad hasta su labor como miembro activo de la International Professional Women's Association, nos brinda un testimonio inspirador sobre el poder de la determinación, el conocimiento y la colaboración para transformar realidades y construir un futuro más equitativo y seguro para todos.
Con una pasión contagiosa y una visión clara del impacto que las mujeres pueden tener en la sociedad, Rosas se erige como un ejemplo a seguir para las nuevas generaciones de mujeres. Su mensaje de empoderamiento y su compromiso con el cambio son un llamado a la acción para aquellas que sueñan con dejar su huella en el mundo empresarial y tecnológico. En palabras de Rosas, "juntas, podemos construir un futuro más equitativo para todos”.
La historia de esta profesional y sus triunfos destacan el liderazgo femenino en la industria de la ciberseguridad y la transformación digital, además, recuerdan el papel fundamental que juegan las mujeres en la construcción de un mundo más inclusivo, innovador y lleno de oportunidades.
Cada palabra y gesto de Rosas reflejan su compromiso inquebrantable con su propósito: catalizar el cambio en la percepción y participación de las mujeres en todos los ámbitos, especialmente en el liderazgo corporativo. Su pasión por eliminar obstáculos y allanar el camino para las generaciones futuras es evidente en cada acción que emprende, desde su labor como asesora senior hasta su activismo en comunidades profesionales como WOMCY. Su visión se extiende más allá de lo meramente profesional, abarcando un llamado a la acción para todas las mujeres que aspiran a alcanzar sus metas sin importar los obstáculos que encuentren en su camino.
En un entorno empresarial donde los desafíos para las mujeres persisten, Rosas se erige como un ejemplo viviente de resiliencia, determinación y liderazgo. Su capacidad para enfrentar y superar los estereotipos de género arraigados en la sociedad y en el mundo laboral es un testimonio inspirador de la fuerza y el poder del espíritu humano. A través de su experiencia y su mensaje de empoderamiento, nos recuerda que el camino hacia la igualdad de oportunidades es una travesía colectiva que requiere el compromiso y la colaboración de todos.
Como mujer Factor de Éxito para el país, que inspira a otras, ¿Cuál es su propósito?
Mi propósito es impulsar un cambio significativo en la percepción y participación de las mujeres en todos los ámbitos, especialmente en el liderazgo corporativo. Creo firmemente en un mundo donde todos tengan igualdad de oportunidades para sobresalir en sus áreas de interés.
Quiero ser un ejemplo de que el género no debe ser una barrera para el éxito y que todas las mujeres tienen el potencial de destacarse en el campo que las inspire, en mi caso, en el de ciberseguridad. Estoy comprometida a brindar apoyo y orientación a aquellos que buscan crecer y prosperar en este campo en constante evolución. Juntos, podemos construir un futuro más equitativo para todos.
Para mí, WOMCY ha sido un verdadero regalo de la vida, un medio para alcanzar este propósito. Destaco su visión de impulsar el desarrollo profesional y la participación de todas las mujeres latinas en temas de ciberseguridad, junto a un ecosistema de organizaciones públicas y privadas para minimizar la brecha de conocimientos y generar un impacto positivo en la sociedad.
Si tuviera que describir su experiencia como líder con tres palabras, ¿Cuáles serían? ¿Por qué?
Si tuviera que describir mi experiencia como líder con tres palabras, elegiría: resiliencia, colaboración y empoderamiento. Estas palabras encapsulan mi experiencia porque la resiliencia me ha permitido superar obstáculos y desafíos en mi camino hacia el liderazgo.
La colaboración ha sido clave para construir alianzas estratégicas con otras organizaciones y empresas que comparten nuestra misión. Y el empoderamiento es fundamental para inspirar a otras mujeres a asumir roles de liderazgo y a tener confianza en sus habilidades y conocimientos.
¿Cuál es el mayor desafío de ser mujer y líder al frente/dentro de una empresa hoy en día? ¿Cómo lo enfrenta usted?
El mayor desafío de ser mujer y líder en la actualidad radica en derribar los estereotipos de género arraigados en nuestra sociedad y en el ámbito empresarial. Frecuentemente, nos enfrentamos a barreras invisibles y sesgos persistentes en los entornos laborales. Para superar estos obstáculos, es esencial adoptar una mentalidad de cambio y desafiar activamente los prejuicios.
Trabajando en redes de apoyo y fomentando la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización, podemos contribuir a crear un entorno laboral más diverso y equitativo.
Además, demostrar mi valía a través de resultados tangibles y servir como modelo a seguir para otras mujeres aspirantes a liderar en la industria de la ciberseguridad es fundamental. Trabajando juntas, podemos transformar estos desafíos en oportunidades y avanzar hacia un futuro más equitativo y fortalecedor para todos.
¿Cuál sería su mensaje para las nuevas generaciones de mujeres?
A las nuevas generaciones de mujeres les digo: crean en su valía y en su capacidad para lograr cualquier meta que se propongan. Edúquense, capacítense y empoderen para enfrentar desafíos con determinación, convirtiéndolos en oportunidades de crecimiento. Busquen mentores y aliadas, participen en comunidades como WOMCY para encontrar apoyo y recursos. Su voz y contribución son vitales para construir un futuro más equitativo y seguro. ¡El mundo espera su liderazgo y su brillantez!