STRIVE Atlanta aborda las barreras sistémicas del empleo con capacitación laboral y servicios de apoyo
Una organización sin fines de lucro de Atlanta está atendiendo las necesidades de las comunidades marginadas combinando la capacitación de la fuerza laboral con las asociaciones comerciales. STRIVE Atlanta brinda apoyo a las personas que se reincorporan a la comunidad después de haber estado encarceladas y a cualquier persona que enfrente barreras sistémicas para obtener empleo.
A través del programa Career Path , las empresas locales se asocian con STRIVE para capacitar a los participantes para carreras en industrias de alta demanda como la logística y la administración de oficinas. Los estudiantes también tienen acceso a servicios de vivienda, salud y transporte a través del programa.
El director ejecutivo Jamal Vailes dijo que los estudiantes reciben capacitación personalizada, brindándoles habilidades esenciales para el trabajo.
“ Muchos de nuestros estudiantes no van a venir con títulos de licenciatura o de asociado”, dijo. “Por eso, si podemos ayudar a igualar esa oportunidad para ustedes a través de esas certificaciones, a través de esas licencias, una especie de modelo de credenciales acumulables, eso es lo que hacemos”.
STRIVE Atlanta también ofrece el programa Future Leaders para abordar las brechas educativas de los adultos jóvenes de entre 18 y 24 años que se han visto afectados por el sistema judicial. Este año, la organización preparó a casi 200 participantes para que se incorporaran a la fuerza laboral.
Vailes dijo que después de que los estudiantes completan el programa, muchos regresan para ayudar a los futuros participantes.
“La participación de los exalumnos también es fundamental para nosotros, por lo que la graduación no es un punto de salida”, afirmó. “Realmente es un trampolín hacia el siguiente nivel de participación con nosotros”.
El próximo año, STRIVE Atlanta también ofrecerá capacitación laboral para puestos en el sector sanitario.