Los miembros de nuestras fuerzas armadas son verdaderos héroes en este país, personas dispuestas a salir y arriesgar sus vidas para proteger las libertades de los civiles.

Lamentablemente, una gran cantidad de veteranos dejarán el ejército sin las herramientas necesarias para hacer la transición a la vida civil. El jueves 7 de noviembre, la sección de Atlanta de la Asociación Nacional de MBA Negros celebró un panel para debatir las formas en que nuestros hermanos y hermanas de armas podrían hacer la transición a la vida civil. Se dieron a conocer los detalles de una multitud de temas, como la elaboración de un currículum, la creación de redes y cómo afrontar una entrevista.

Nikki Glanton moderó el panel. La Sra. Glanton es una veterana del ejército que fue desplegada después de los ataques del 11 de septiembre al World Trade Center. La Sra. Glanton pudo dirigir un diálogo entre ella y tres panelistas increíbles: Erica J. Bolden, directora de Diversidad, Equidad, Inclusión y Personas en Mercedes-Benz; Chris Gilbert, veterano y presidente de Veteran Technology Solutions; y Neil Williams, gerente general de Adquisición de Talentos en Delta Air Lines.

Al comienzo del panel, Williams hablaría sobre lo que los veteranos deberían esperar al entrevistarse con un reclutador. El Sr. Williams explicaría la mejor manera de pedir un salario en particular y cómo se debe redactar el currículum. Gilbert intervino y explicó los antecedentes de su empresa, "Veteran technology solutions", y lo que buscan en un empleado, lo que permite a los veteranos que hacen la transición a la vida civil obtener una mirada interna a las mentes de quienes trabajan en el mundo corporativo. También explicó cómo las habilidades adquiridas en el ejército pueden transferirse al mundo corporativo. Más tarde, la Sra. Bolden habló sobre su experiencia como directora de Diversidad, Equidad e Inclusión, la importancia de tener veteranos en el mundo corporativo y sus perspectivas únicas.

Una vez finalizado el panel, los asistentes tuvieron la oportunidad de asistir a sesiones paralelas, donde pudieron hablar sobre el panel y cómo podrían aplicar sus consejos en sus vidas. Los asistentes terminaron este panel con una mejor comprensión de cómo sus habilidades militares podrían ser utilizadas como una ventaja en el mundo corporativo. Al apoyar eventos como estos, no solo honramos a nuestros veteranos por su servicio, sino también por la fortaleza que pueden aportar a la comunidad.